Официальный интернет-ресурс акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области

дата размещения на интернет-ресурсе 17.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по анализу исполнения бюджета КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Составление общего анализа по исполнению бюджета и пояснительной записки к нему. Составление свода оперативных данных о кредиторской задолженности бюджетных учреждений, иной информации по заданиям Управления экономики, Управления финансов, акимата района и других данных. Осуществление мониторинга освоения бюджетных денег посредством анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм, эффективности исполнения бюджетных программ. Анализ зарегистрированных, невыполненных и неоплаченных обязательств государственных учреждений, подготовка предложений и принятие решений по своевременному выполнению обязательств государственных учреждений. Ведение мониторинга освоения целевых трансфертов, выделяемых на отрасли «образование», «культура», «спорт», «туризм» и «информационное пространство» из республиканского и областного бюджетов. Составление ежеквартальной и годовой отчетности об исполнении плана финансирования, сетям, штатам и контингентам по отраслям образование, культура, спорт, туризм и информационное пространство. Участие в подготовке предложений по уточнению районного бюджета, заключений оценки эффективности реализации бюджетных программ администраторами бюджетных программ в ходе исполнения районного бюджета. Проведение работы по экономическому анализу поступления доходов в местный бюджет. Формирование и ведение сводного плана поступлений в местный бюджет. Составление отчетности об исполнении доходов и расходов бюджета ежемесячной, ежеквартальной и годовой, пояснительных записок к ним. Обобщение информаций, подготовка материалов на заседание акимата, дни акима, оперативные совещания, разработка проектов постановлений акимата района, решений акима района и районного маслихата по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Составление ежеквартальной и годовой отчетности по численности и фонду оплаты труда в разрезе всех отраслей. Составление ежемесячной отчетности по бюджетным программам развития района и капитальным затратам. Организация и проведение работы по оценке эффективности по управлению бюджетными средствами. Организация работы комиссии по пополнению доходной части бюджета. Выполнение иных полномочий по заданию руководителя.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист ГУ «Отдел физической культуры и спорта Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и реализация планов физической культуры и спорта. Проведение соревнований по видам спорта на районном уровне. Организация и подготовка районных сборных команд по различным видам спорта и их выступления на областных спортивных соревнованиях. Координация деятельности спортивных организаций на территории соответстующей административно-территориальной единицы. Анализ и предоставление в Управление физической культуры и спорта СКО информации по развитию физической культуры и спорта в районе. Координация деятельности районных специализированных учебно-спортивных заведений. Создание условий для занятия физической культурой и спортом для людей с ограниченными возможностями. Подготовка спортивного резерва. Пропаганда физической культуры и спорта в СМИ. Создание условий для реализации занятий физической культурой и спортом в трудовых коллективах. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте».

Предоставляет статистический отчет 2-ФК и отчет по обращениям физических и юридических лиц. Проводит работу по оказанию государственных услуг и осуществляет сбор информации на обновление портала электронных государственных услуг. Ответственный за ведение электронной базы «Е-Кызмет», «ЕСЭДО». Предоставляет информацию по физической культуре и спорту для размещения на официальном сайте акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» (физическая культура и спорт), «социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, экономика, учет и аудит), «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «образование» (физическая культура и спорт), «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-бухгалтер, налоговый агент КГУ «Аппарат акима Белоградовского сельского округа Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию аппарата, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в планы финансирования государственного учреждения, составляет справки на изменение планов финансирования. Ведет работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале государственных закупок»: исполнение договоров.

Составляет индивидуальные планы финансирования переданных районных коммунальных государственных учреждений из местного бюджета; формирует доходные источники; обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составляет план поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества; составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.

Сдает своевременную и качественную отчетность в управление государственных доходов, управление статистики, отдел экономики и отдел финансов. Оформление и представление банковских и других финансовых документов в районный отдел казначейства. Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в программе «Казначейство-клиент», программе «МТ-102», программа ГЦВП, другие программы. Контроль за своевременным составлением и сдачей декларации о доходах госслужащими в налоговую службу. Осуществляет сбор налогов с физических и юридических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Мичуринского сельского округа Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализует в деятельности аппарата положения Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» в части паритетного ведения делопроизводства на государственном и русском языках.

Принимает и регистрирует корреспонденцию. Отправляет исполненную документацию адресатам, ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции.

Учет и оформление документов на военнообязанных, допризывной и призывной молодежи, осуществление контроля за исполнением Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих».

Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и ЧС.

Ведение похозяйственных книг и электронной базы ЛПХ. Вопросы инвентаризации жилого и нежилого фонда на территории села.

Ведение разъяснительной работы среди населения по вопросам благоустройства и санитарной очистке территории населенного пункта.

Работа с сельхозтоваропроизводителями и крестьянскими хозяйствами, находящимися на территории сельского округа.

Составляет протокола об административных правонарушениях, предусмотренных статьями Кодекса об административных правонарушениях, совершенные на территории сельского округа

Организация сходов граждан местного сообщества. Работа с общественными организациями.

Исполняет иные поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «образование», «право», «услуги» (социальная работа).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), социальная работа, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «образование», «право».

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 26.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист по развитию языков КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности районных органов и предприятий по реализации Закона «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков районного плана мероприятий по ее реализации в части обеспечения функционирования казахского языка, как государственного во всех сферах экономической, общественно- политической, социальной, культурной жизни района. Оказание содействия в деятельности этнокультурных объединений. Организует в установленном порядке проведение фестивалей, конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий в области развития государственного языка. Ведение делопроизводства. Ономастика. Работа в программе ИС «Адресный регистр». Контроль за ведением уроков государственного языка, за проведением тестирования на знание государственного языка.

Контроль за своевременным исполнением контролируемых поручений центральных, местных исполнительных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Работа с заявлениями, обращениями, жалобами физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на них. Организация делопроизводства отдела.Основные требования к участникам конкурса: Высшее: «образование» (казахский язык и литература, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, основы права и экономики).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель казахского языка и литературы). при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Приложение к протоколу №3
конкурсной комиссии от 18.09.2017 г.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»
(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии: Р. Сыздыков
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу №1
конкурсной комиссии от 13.09.2017 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»
(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

дата размещения на интернет-ресурсе 31.08. 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Тимирязевского района СКО» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 14 февраля 2019 года). Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию отдела, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в планы финансирования государственного учреждения. Ведет работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Начисляет заработную плату работникам отдела.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале государственных закупок, размещение объявлений, проведение итогов, исполнение договоров. Сдает своевременную и качественную отчетность в Управление по государственным доходам, управление статистики, отдел экономики и финансов.

Оформление и предоставление банковских и других финансовых документов в районный отдел Казначейства.

Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в программе «МТ-102», программе «Казначейство- клиент», программа «ГЦВП» и программы.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по жилищно-коммунальному хозяйству, пассажирскому транспорту и автомобильным дорогам КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Проведение государственной политики по вопросам эксплуатации, содержания и ремонта объектов теплоснабжения, водоснабжения, снабжения объектов соцкультбыта, коммунального хозяйства, жилья, обеспечения населения района теплом, водой.

Разработка и реализация утвержденных программ развития жилищно-коммунального хозяйства района.

Разработка программ и мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период объектов жилья и соцкультбыта, организация и контроль их выполнения, проведение мониторинга за ходом прохождения отопительного сезона. Учет действующих источников тепла по видам отопления и применяемого топлива в бюджетных организациях.

Ведет работы с Управлением пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области по оформлению внутриобластных маршрутов.

Принимает участие: в разработке тендерных заявок, в тендерной комиссии, в приемки выполненных работ по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог. Контроль за выполнением договорных обязательств и расчетами за выполненные работы. Участвует в работе конкурсных комиссий по государственным закупкам. Участвует в контрольных обмерах объектов, ведет учет выполняемых строительно-монтажных работ и соответствие их проектам и сметам.

Подготовка документов по оказанию следующих государственных услуг: «Постановка на учет граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище», «Назначение жилищной помощи», «Выдача справки о наличии (отсутствии) в постоянном пользовании жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, гражданам, нуждающимся в жилище из жилищного фонда государственного предприятия либо государственного учреждения». Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений акима района.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «технические науки и технологии» (машиностроение), (транспорт, транспортная техника и технологии), (строительство), «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям), «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения, монтаж в машиностроении и испытание автомобиля) «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство автомобильных дорог и аэродромов), «транспорт» (по отраслям) (транспортная техника), «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по вопросам молодежной политики и религии КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Выполняет возложенные на отдел задачи, исходя из функциональных обязанностей.

Разработка планов реализации региональной программы по молодежной политике. Мониторинг общественного мнения населения района и подготовка отчетов о ходе информационно-пропагандистской и организационной работы в сфере государственной молодежной политики и гражданско-патриотического воспитания молодежи, других государственных программных документов, а также принимаемых мерах. Организация работы Совета по делам молодежи при акиме района.

Проведение общественно-политических, культурно-массовых, спортивных, военно-патриотических и иных мероприятий, с целью выявления и распространения творческих достижений молодых граждан, а также пропагандирующих здоровый образ жизни. Организация конкурсов инновационных, экспериментальных проектов работы с молодежью, использующих современные социальные технологии; взаимодействие с общественными организациями и объединениями для совместной реализации проектов и мероприятий, направленных на выполнение программ в сфере молодежной политики. Взаимодействие со средствами массовой информации для освещения программ, совместных проектов и мероприятий в области молодежной политики. Проводит социологические исследования в области молодежной политики.

Осуществляет информационно-пропагандистские мероприятия по вопросам реализации государственной политики в области обеспечения прав граждан на свободу вероисповедания и взаимодействия с религиозными объединениями, обеспечивает работу Совета по связям с религиозными объединениями при акимате района.

Обеспечивает выполнение плана мероприятий в сфере профилактики правонарушений, борьбе с наркоманией и наркобизнесом, пропаганде здорового образа жизни среди молодежи. Представление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов об общественно-политической ситуации в районе.

Представляет информацию для обновления официального интернет-ресурса акима района.

Ведет протокола семинаров, совещаний и других мероприятий. 

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, политология, журналистика, экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), «образование» (педагогика и психология, казахский язык и литература, русский язык и литература, основы права и экономики), «право» (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность), «гуманитарные науки» (философия, история, международные отношения, филология, религиоведение, переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), «образование» (педагогика и психология, казахский язык и литература, русский язык и литература, основы права и экономики), «право» (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность), «гуманитарные науки» (философия, история, международные отношения, филология, религиоведение, переводческое дело) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Приложение к протоколу №3
конкурсной комиссии от 29.06.2017 г.

Список победителей общего конкурса на занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»

(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии: Р. Сыздыков
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

дата размещения на интернет-ресурсе 26.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240,электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

1. Руководитель КГУ «Отдел ветеринарии акимата Тимирязевского района Северо-Казахстанской области», главный государственный ветеринарный врач района. Категория административной государственной должности «Е-R-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела ветеринарии, возглавляет коллегию, направляет работу по реализации государственной аграрной политики, приоритетных государственных программ в области ветеринарии;

утверждает сборник квалификационных требований отдела, в пределах своей компетенции издает приказы, принимает и увольняет в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» работников отдела, применяет к ним в установленном законом порядке меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

осуществляет без доверенности действия от имени Отдела, наделяет других работников отдела полномочиями на совершение определённых действий винтересах Отдела;

организация охраны здоровья населения от болезней, общих для животных и человека, совместно с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения и осуществление взаимного обмена информацией;

составление стратегического плана финансирования;организация и проведение просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии;

контроль за исполнением в отделе нормативно-правовых актов Президента Республики Казахстан, Правительства, акима области, района и собственных приказов и распоряжений.

Организация государственных комиссий по приему в эксплуатацию объектов производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организаций по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок;

принятие решений об установлении карантина или ограничительных мероприятий по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора соответствующей территории в случае возникновения заразных болезней животных на территории района;

принятие решений о снятии ограничительных мероприятий или карантина по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора соответствующей территории после проведения комплекса ветеринарных мероприятий по ликвидации очагов заразных болезней животных на территории района;

 утверждение списка государственных ветеринарных врачей, имеющих право выдачи ветеринарно-санитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора;

осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке (перемещении) перемещаемых (перевозимых) объектов;

внесение предложений в местный исполнительный орган области о ветеринарных мероприятиях по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории соответствующей административно- территориальной единицы;

организация строительства скотомогильников (биотермических ям) и обеспечение их содержания в соответствии с ветеринарными (ветеринарно-санитарными) требованиями;

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «Ветеринария»

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
7. наличие ученой степени.

2. Главный специалист по делам молодежи и спорту КГУ «Аппарат акима Тимирязевского сельского округа Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Выполнение поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «сельскохозяйственные науки» (агрономия).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать вобщем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov»в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (12.1 Kb)

Приложение к протоколу №1
конкурсной комиссии от 22.06.2017 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию общего конкурса на занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в
КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»
(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

дата размещения на интернет-ресурсе 12.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»,

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел предпринимательство акимата Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация документооборота и делопроизводства в отделе, ведение интегрированной информационной системы «Е-Қызмет». Разработка проектов, планов финансирования на 3-х летний период. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики. Осуществление материально-технического обеспечения деятельности отдела (канцелярскими принадлежностями, печатной продукцией и т.д.). Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности, планирование и исполнение бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Тимирязевского района СКО» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 14 февраля 2019 года). Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию отдела, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в планы финансирования государственного учреждения. Ведет работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Начисляет заработную плату работникам отдела.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале государственных закупок, размещение объявлений, проведение итогов, исполнение договоров. Сдает своевременную и качественную отчетность в Управление по государственным доходам, управление статистики, отдел экономики и финансов.

Оформление и предоставление банковских и других финансовых документов в районный отдел Казначейства.

Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в программе «МТ-102», программе «Казначейство- клиент», программа «ГЦВП» и программы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по развитию языков КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности: Координация деятельности районных органов и предприятий по реализации Закона «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков районного плана мероприятий по ее реализации в части обеспечения функционирования казахского языка, как государственного во всех сферах экономической, общественно- политической, социальной, культурной жизни района. Оказание содействия в деятельности этнокультурных объединений. Организует в установленном порядке проведение фестивалей, конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий в области развития государственного языка. Ведение делопроизводства. Ономастика. Работа в программе ИС «Адресный регистр». Контроль за ведением уроков государственного языка, за проведением тестирования на знание государственного языка.

Контроль за своевременным исполнением контролируемых поручений центральных, местных исполнительных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Работа с заявлениями, обращениями, жалобами физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на них.

Организация делопроизводства отдела.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее: «образование» (казахский язык и литература, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, основы права и экономики).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель казахского языка и литературы) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Мичуринского сельского округа Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организует совместную работу с депутатом районного маслихата, с участниками ВОВ, воинами-интернационалистами, и работниками тыла.

Помогает в организации работы женского совета, совета молодежи.

Ведет сверки списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей, ведет работу по подготовке списков присяжных заседателей. Координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам.

Координирует оказание социально уязвимым слоям населения благотворительной помощи.

Ведет сверки списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей, ведет работу по подготовке списков присяжных заседателей.

Регистрация актов гражданского состояния, совершение нотариальных действий в пределах функциональных обязанностей, учет и оформление документов на военнообязанных, допризывной и призывной молодежи, осуществление контроля за исполнением Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих». Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и ЧС.

Ведение похозяйственных книг и электронной базы ЛПХ. Вопросы инвентаризации жилого и нежилого фонда на территории села. Ведение разъяснительной работы среди населения по вопросам благоустройства и санитарной очистке территории населенного пункта. Работа сельхозтоваропроизводителями и крестьянскими хозяйствами, находящихся на территории сельского округа.

Составляет протокола об административных правонарушениях предусмотренные статьями 165, 300, 311 и 387 Кодекса об административных правонарушениях, совершенные на территории сельского округа.

Ведет учет и анализ проведенных спортивных мероприятий, анализ работы физкультурно-спортивных секций округа, ведение ведомственных статистических наблюдений и предоставление итоговых материалов в районный отдел физической культуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физической культуры и спорта, пропаганда здорового образа жизни. Организует проведение спортивных мероприятий на уровне сельского округа, а также подготовка и участие в районных соревнованиях. Обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидов округа. Освещает в средствах массовой информации о проведенных спортивных мероприятиях на территории сельского округа. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства.

Организация сходов граждан местного сообщества. Работа с общественными организациями.

Исполняет иные поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление)), «образование», «право», «услуги» (социальная работа)),

либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), социальная работа)), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), «образование», «право».

5. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Белоградовского сельского округа Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: Регистрация актов гражданского состояния, совершение нотариальных действий в пределах функциональных обязанностей. Осуществляет контроль по учету за сроками исполнения обращений граждан. Обеспечивает составление своевременных и качественных отчетов по установленной форме, т.е. статистический отчет формы №1 — ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц. Ведет электронный учет обращений, занимается приемом. Регистрация нормативно-правовых актов, ведение делопроизводства, архивной документации, техническая обработка исходящей и входящей документации. Ведение кадровых документов по личному составу аппарата акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний, сходов. Несет ответственность за исполнение поручений акима сельского округа на поступившие документы вышестоящих органов.

Ведет мониторинг по исполнению критических замечаний и предложений, высказанных на отчетных встречах акима района и акима сельского округа. Ведет сверки списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей, ведет работу по подготовке списков присяжных заседателей. Ведение реестра непрофессиональных медиаторов. Ведение и учет похозяйственных тетрадей и внесение в них изменений. Работа по проведению переписи населения и скота. Оказание государственной услуги «Выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства.

Участие в сходах по благоустройству и санитарной очистке территорий сельского округа. Взаимодействие с руководителями ТОО, ФХ и КХ, сбор информации, подготовка и отчеты по их работе в вышестоящие организации, учет устных обращений. Идеологическая работа с населением, взаимодействие с органами внутренних дел, здравоохранения, культуры, средствами массовой информации, курирование вопросов общественных организаций, работа с пенсионерами, несовершеннолетними, молодежью.

Контроль за исполнением нормативных правовых актов Президента Республики Казахстан, Правительства, акима области и района, решений, распоряжений акима сельского округа. Выполняет иные поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «право», «образование»,

либо послесреднее образование или техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), «право», «образование».

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

дата размещения на интернет-ресурсе 30.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области», 

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист по делам молодежи и спорту КГУ «Аппарат акима Тимирязевского сельского округа Тимирязевского района». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Выполнение поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «сельскохозяйственные науки» (агрономия).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.37 Kb)

Приложение к протоколу №3
конкурсной комиссии от 25.05.2017 г.

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»

Председатель конкурсной комиссии: Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 22.05.2017 г

Список кандидатов, допущенных к собеседованию во внутреннем конкурсе на занятия вакантных административных государственных должносей корпуса «Б» в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»

(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

дата размещения на интернет-ресурсе 16.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области», 

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из районного бюджета Тимирязевского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Советник акима района по вопросам деятельности Антитеррористической комиссии при акимате Тимирязевского района КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Выполняет организационно-документационное обеспечение деятельности антитеррористической комиссии; организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих организаций по вопросам противодействия терроризму. Ведет мониторинг, анализирует информацию об общественно-политических, религиозных и иных процессах в районе, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму, вносит предложения по устранению причин и условий, спосорбствующих его проявлению. Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний комиссии при акимате на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах. Взаимодействует с областной антитеррористической комиссией, районным оперативным штабом по борьбе с терроризмом. Ежемесячно осуществляет сбор информаций по перечню информационных потребностей. Предоставляет информации по исполнению протокольных поручений областной антитеррористической комиссии, ежемесячную отчетность (экспресс-анализ, аналитическая записка). Ведет протокола комиссии, осуществляет контроль за их исполнением. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии. В пределах своей компетенции исполняет иные полномочия, данные руководителем аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;
5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Заведующий сектором жилищно-коммунального хозяйства КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Тимирязевского района СКО». Категория административного государственного служащего E-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Руководит деятельностью специалистов отдела и обеспечивает выполнение задач возложенных на отдел: Способствует развитию в коммунальном и дорожном хозяйстве различных форм собственности, развитию предпринимательства, конкуренции и демонополизации оказания коммунальных услуг.

Анализирует состояние финансово-хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства и принимает меры по обеспечению рентабельного использования государственного имущества, находящегося в хозяйственном ведении.

Контролирует и координирует работу предприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, проводит мониторинг хода заготовки топлива.

Содействует внедрению договорных отношений между собственниками квартир и обслуживающими организациями. Осуществляет контроль за соблюдением установленного расписания движения автобусов. Ведет работы с Департаментом пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области по организации движения автобусов по внутриобластным маршрутам. Разрабатывает и реализует планы и программы развития автомобильных перевозок пассажиров по внутрирайонным маршрутам, заключает контракты с перевозчиками на внутрирайонных маршрутах, организует субсидирование перевозок, организует и проводит тендер по распределению внутрирайонных автобусных маршрутов.

Организует ведение реестра регулярных внутрирайонных дорог, соединяющих населенные пункты с районным центром. Управляет жилищным фондом и дорогами, находящимися в коммунальной собственности.

Организует работу по постановке на учет граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованное местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, по назначению жилищной помощи. Осуществляет контроль. Организует работу по оказанию отделом государственных услуг, по выдаче актов выбора земельных участков под строительство объектов в черте населенных пунктов и выдачу решений по изменению целевого назначения земельных участков под строительство объектов в черте населенных пунктов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии» (строительство), «искусство» (архитектура), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «право», «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;
5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

3. Главный специалист по делам молодежи и спорту ГУ «Аппарат акима Тимирязевского сельского округа Тимирязевского района». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Выполнение поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «сельскохозяйственные науки» (агрономия).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия).

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.39 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 16.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области», 

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1, кабинет №216, телефон для справок: 8(71537)21457, факс 8(71537)21240, электронная почта Timiryazevo-akimat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель аппарата акима района КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-2. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134917 до 182388 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу аппарата акима района по контролю за выполнением актов Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, актов акима области и акима района, по информационному, материально-техническому, консультативному и правовому обеспечению деятельности акима района. Занимается вопросами управления делами кадровой работы, учебы работников аппарата и аппаратов акимов сельских округов, подготовки наградных материалов.

Представляет на утверждение акиму района Положение об аппарате, его структуре и штатах. Организует конкурсы на замещение вакантных административных должностей государственных служащих. Вносит на рассмотрение акима предложение о назначении на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений аппарата, служащих аппарата, заключает трудовые договора с наемными работниками. Возглавляет комиссию по определению стажа государственной службы. Организует и направляет работу структурных подразделений аппарата, координирует их взаимодействие. Согласовывает и направляет на рассмотрение акиму и акимату района проекты нормативных правовых актов и другие документы. Утверждает планы работы структурных подразделений аппарата акима района. Занимается хозяйственными вопросами, осуществляет контроль за содержанием и уходом административного здания, гаражей и других надворных построек, транспорта и оргтехники. Проводит анализ состояния исполнительской дисциплины в структурных подразделениях аппарата акима района, аппаратах акимов сельских округов, государственных учреждений финансируемых из районного бюджета и информирует акима района. Организует работу по составлению списков избирателей района, первичного списка кандидатов в присяжные заседатели. Обеспечивает подготовку и контроль за выполнением договоров и осуществляет приемку выполненных работ. Контролирует пропускной режим в административное здание и обеспечение сохранности имущества. Контролирует работу технического персонала. Обеспечивает соблюдения режима секретности. Рассматривает письменные и устные обращения граждан в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Координирует деятельность исполнительных органов по оказанию государственных услуг. Осуществляет контроль за выполнением актов акимата и акима района, данных в ходе заседаний акимата района, отчетных встреч с населением сельских округов района, селекторных и рабочих совещаний, рабочих поездок. Проведение кадровой работы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Указов Президента и постановлений Правительства, принятых в их исполнение. Подготовка предложений по вопросам представления на согласование к назначению и замещению вакантных должностей административных государственных служащих. Осуществляет контроль за регистрацией актов гражданского состояния и вносит сведения о регистрации актов гражданского состояния в Государственную базу данных о физических лицах в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, осуществляет иные полномочия, связанные с государственной регистрацией актов гражданского состояния. Организует деятельность по профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма на территории района через антитеррористический аппарат.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», «гуманитарные науки», «образование», «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состав специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области tm.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.3 Kb)

Приложение к протоколу №3
конкурсной комиссии от 11.01.2017 г.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии: Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 09.01.2017 г

Список кандидатов, допущенных к собеседованию в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Приложение к протоколу № 3
конкурсной комиссии от 26.12.2016 г.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии: Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 22.12.2016 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Приложение к протоколу № 3
конкурсной комиссии от 21.12.2016 г.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 14.12.2016 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию в общем конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Приложение к протоколу № 3
конкурсной комиссии от 09.12.2016 г.

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 06.12.2016 г.

Список кандидата, допущенного к собеседованию во внутреннем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

26.12.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» не являющейся низовой:

Главный специалист — юрист ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района. Осуществляет подготовку планов, семинаров, совещаний по вопросам правового всеобуча. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, ведет регистр нормативных правовых актов.

Направляет нормативные правовые акты для официального опубликования в СМИ и на интернет-ресурсы. Ведет правовой мониторинг нормативных правовых актов.

Осуществляет ведение делопроизводства структурного подразделения согласно номенклатуре дел;

Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тимирязевского района на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах.

Осуществляет практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельских округов.

Выполняет другие поручения руководителя аппарата акима района, руководителя структурного подразделения.

В отсутствие руководителя структурного подразделения замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое или профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

12.12.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Целинного сельского округа Тимирязевского района». Категория административной государственной должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Регистрация актов гражданского состояния, совершение нотариальных действий в пределах функциональных обязанностей. Осуществляет контроль по учету за сроками исполнения обращений граждан. Обеспечивает составление своевременных и качественных отчетов по установленной форме, т.е. статистический отчет формы № 1 –ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц. Ведет электронный учет обращений, занимается приемом. Регистрация нормативно-правовых актов, ведение делопроизводства, архивной документации, техническая обработка исходящей и входящей документации. Ведение кадровых документов по личному составу аппарата акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний, сходов. Несет ответственность за исполнение поручений акима сельского округа на поступившие документы вышестоящих органов. Ведет мониторинг по исполнению критических замечаний и предложений, высказанных на отчетных встречах акима района и акима сельского округа. Ведет сверки списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей, ведет работу по подготовке списков присяжных заседателей. Ведение реестра непрофессиональных медиаторов. Ведение и учет похозяйственных тетрадей и внесение в них изменений. Работа по проведению переписи населения и скота. Оказание государственной услуги «Выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства». Участие в сходах по благоустройству и санитарной очистке территорий сельского округа. Взаимодействие с руководителями ТОО, ФХ и КХ, сбор информации, подготовка и отчеты по их работе в вышестоящие организации, учет устных обращений. Идеологическая работа с населением, взаимодействие с органами внутренних дел, здравоохранения, культуры, средствами массовой информации, курирование вопросов общественных организаций, работа с пенсионерами, несовершеннолетними, молодежью. Контроль за исполнением нормативных правовых актов Президента Республики Казахстан, Правительства, акима области и района, решений, распоряжений акима сельского округа. Выполняет иные поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «право», «образование».

Либо послесреднее образование или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «право», «образование».

Опыт работы не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «Е-R-5», «Е-G-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

09.12.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист — юрист ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района. Осуществляет подготовку планов, семинаров, совещаний по вопросам правового всеобуча. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, ведет регистр нормативных правовых актов.

Направляет нормативные правовые акты для официального опубликования в СМИ и на интернет-ресурсы. Ведет правовой мониторинг нормативных правовых актов.

Осуществляет ведение делопроизводства структурного подразделения согласно номенклатуре дел;

Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тимирязевского района на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах.

Осуществляет практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельских округов.

Выполняет другие поручения руководителя аппарата акима района, руководителя структурного подразделения.

В отсутствие руководителя структурного подразделения замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое или профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу:

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1.

Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8 (71537) 2-14-57, факс 8 (71537) 2-12-40

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

08.12.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист по опеке и попечительству ГУ «Отдел образования Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге. Должность не является низовой.

Основные функциональные обязанности:

Работа с неблагополучными семьями и детьми, охрана прав детей и подростков, взаимодействие с районными организациями, статистические отчеты по соответствующим категориям детей. Оказание государственных услуг, согласно утвержденных регламентов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «Образование» или «Право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям «Образование» или «Право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-R-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу:

151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

02.12.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист ГУ «Отдел физической культуры и спорта Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и реализация планов физической культуры и спорта. Проведение соревнований по видам спорта на районном уровне. Организация и подготовка районных сборных команд по различным видам спорта и их выступления на областных спортивных соревнованиях. Координация деятельности спортивных организаций на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Анализ и предоставление в Управление физической культуры и спорта СКО информации по развитию физической культуры и спорта в районе. Координация деятельности районных специализированных учебно-спортивных заведений. Создание условий для занятия физической культурой и спортом для людей с ограниченными возможностями. Подготовка спортивного резерва. Пропаганда физической культуры и спорта в СМИ. Создание условий для реализации занятии физической культурой и спортом в трудовых коллективах. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте».

Предоставляет статистический отчет 2-ФК и отчет по обращениям физических и юридических лиц. Проводит работу по оказанию государственных услуг и осуществляет сбор информации на обновление портала электронных государственных услуг. Ответственный за ведение электронной базы «Е-Кызмет», «ЕСЭДО». Предоставляет информацию по физической культуре и спорту для размещения на официальном сайте акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» (физическая культура и спорт), «социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, экономика, учет и аудит), «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «образование» (физическая культура и спорт), «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслями областям применениям), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), «право».

Опыт работы не требуется.

2. Главный специалист-юрист ГУ «Отдел земельных отношений Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление приема устных и письменных заявлений от физических и юридических лиц по земельным вопросам, консультации по разъяснению земельного законодательства. Ведение учета бесхозяйного имущества по земельным участкам. Подготовка проектов постановлений местного исполнительного органа о предоставлении земельных участков, о изменении их целевого назначения, о переводе из одного вида сельскохозяйственных угодий в другой, о внесение изменений а также принимает участие во всех юридических вопросах отдела, в пределах компетенции. Ответственный за ведение электронной базы «Е-Кызмет», «ЕСЭДО». Ведение приказов по личному составу и приказов по командировкам. Составление необходимых отчетностей. Подготавливает материалы в суд. Участвует в судебных процессах.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция), (правоохранительная деятельность);

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность).

Опыт работы не требуется.

3. Ведущий специалист по организации государственных закупок КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-5». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по составлению бюджетной заявки, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в бюджетную заявку, планы финансирования государственного учреждения, составляет текущую отчетность.

Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, исполнению сметы расходов, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию по государственным закупкам, осуществляет работу по государственным закупкам на веб-портале государственных закупок.

Сдает своевременную и качественную отчетность в управление государственных доходов, управление статистики, отдел экономики и финансов. Оформление и представление банковских и других финансовых документов в районный отдел Казначейства.

Ведение реестра государственного имущества, работа в программе ЕССО. Работа в программе: «Казначейство-клиент», «1-С Бухгалтерия», «ЕССО» и др. В период отсутствия главного специалиста-главного бухгалтера исполняет его обязанности по приказу руководителя отдела. Осуществляет другие полномочия, предоставленные ему действующим законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, статистика) либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)).

Опыт работы не требуется.

4. Ведущий специалист по организационно-кадровой работе ГУ «Отдел образования Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-5». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет указания и распоряжения руководителя отдела образования. В своей деятельности руководствуется Законами Республики Казахстан, актами акима района и отдела. Организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих органов власти входящих в компетенцию отдела образования по кадрам. Производит оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Обеспечивает соблюдение процедур привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, соблюдение процедур проведения конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих. Осуществляет контроль за соблюдением служебной этики государственного служащего. Подготавливает и вносит предложения по формированию квалификационных требований к должностям административных государственных служащих корпуса. Организует работу по представлению материалов для награждения государственными наградами, Почетной грамотой акима области, Управления образования. Организует воинский учет военнообязанных работников отдела образования. Организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих. Осуществляет деятельность комиссии по установлению стажа государственной службы. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «Образование» или «Право».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям «Образование» или «Право».

Опыт работы не требуется.

5. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Аксуатского сельского округа Тимирязевского района». Категория административной государственной должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет учет и регистрацию обращений физических и юридических лиц, контроль за сроками их рассмотрения. Занимается составлением отчета ф. №1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Организует прием граждан акимом сельского округа по личным вопросам. Отвечает за предоставление потребителям государственных услуг, составляет квартальные, годовой отчеты.

Готовит проекты решений и распоряжений акима. Разрабатывает план работы аппарата, контролирует его выполнение. Несет ответственность за исполнение поручений акима сельского округа на поступившие документы вышестоящих органов. Ведет сверку списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей.Оформляет протоколы аппаратных совещаний, сходов граждан, отчетных встреч с участием акима сельского округа.

Ведет реестр непрофессиональных медиаторов. Работает со списками присяжных заседателей. Отвечает за правовой всеобуч в аппарате акима сельского округа. Обеспечивает сохранность и контроль титульных бланков. Ведение книг похозяйственного учета, сдача статистических отчетов. Ведение электронной базы личных подсобных хозяйств. Совершение нотариальных действий в пределах функциональных обязанностей.

Организация исполнения законодательства по вопросам о воинской обязанности и воинской службы. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и ЧС. Курирование вопросов общественных объединений.

Ведет учет и анализ проведенных спортивных мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных секций округа, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в районный отдел физической культуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физической культурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни. Организует проведение спортивных мероприятий на уровне сельского округа, а также подготовку и участие в районных соревнованиях. Обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидов округа. Освещение в средствах массовой информации о проведенных спортивных мероприятиях на территории сельского округа. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Исполняет иные поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), «образование», «право» либо послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)), «образование», «право».

Опыт работы не требуется.

6. Ведущий специалист-бухгалтер ГУ «Аппарат акима Есильского сельского округа Тимирязевского района». Категория административной государственной должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию аппарата, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в планы финансирования государственного учреждения, составляет справки на изменение планов финансирования. Ведет работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале государственных закупок»: исполнение договоров. Сдает своевременную и качественную отчетность управление статистики, отдел экономики и отдел финансов. Оформление и представление банковских и других финансовых документов в районный отдел казначейства. Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в программе «Казначейство-клиент», программе «МТ-102», программа ГЦВП, другие программы. Контроль за своевременным составлением и сдачей декларации о доходах госслужащими в налоговую службу. Регистрация актов гражданского состояния. Составляет индивидуальные планы финансирования переданных районных коммунальных государственных учреждений из местного бюджета; формирует доходные источники; обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составляет план поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление) либо послесреднее образование, или среднее техническое и профессиональное образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)).

Опыт работы не требуется.

7. Ведущий специалист-бухгалтер ГУ «Аппарат акима Хмельницкого сельского округа Тимирязевского района». Категория административной государственной должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию аппарата, плана финансирования по платежам и обязательствам, вносит изменения в планы финансирования государственного учреждения, составляет справки на изменение планов финансирования. Ведет работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Составляет годовой план государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале государственных закупок»: исполнение договоров.

Составляет индивидуальные планы финансирования переданных районных коммунальных государственных учреждений из местного бюджета; формирует доходные источники; обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составляет план поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества; составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Сдает своевременную и качественную отчетность в управление гос.доходов, управление статистики, отдел экономики и отдел финансов. Оформление и представление банковских и других финансовых документов в районный отдел казначейства. Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в программе «Казначейство-клиент», программе «МТ-102», программа ГЦВП, другие программы. Контроль за своевременным составлением и сдачей декларации о доходах госслужащими в налоговую службу.

Составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренные статьями 165,300,311 и 387 Кодекса об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа.

Выполняет поручения акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление); либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям).

Опыт работы не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «Е-R-5», «Е-G-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу:

151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

29.11.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из районного бюджета Тимирязевского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель аппарата акима района ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-2». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134917 до 182388 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу аппарата акима района по контролю за выполнением актов Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, актов акима области и акима района, по информационному, материально-техническому, консультативному и правовому обеспечению деятельности акима района. Занимается вопросами управления делами кадровой работы, учебы работников аппарата и аппаратов акимов сельских округов, подготовки наградных материалов.

Представляет на утверждение акиму района Положение об аппарате, его структуре и штатах. Организует конкурсы на замещение вакантных административных должностей государственных служащих. Вносит на рассмотрение акима предложение о назначении на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений аппарата, служащих аппарата, заключает трудовые договора с наемными работниками. Возглавляет комиссию по определению стажа государственной службы. Организует и направляет работу структурных подразделений аппарата, координирует их взаимодействие. Согласовывает и направляет на рассмотрение акиму и акимату района проекты нормативных правовых актов и другие документы. Утверждает планы работы структурных подразделений аппарата акима района. Занимается хозяйственными вопросами, осуществляет контроль за содержанием и уходом административного здания, гаражей и других надворных построек, транспорта и оргтехники. Проводит анализ состояния исполнительской дисциплины в структурных подразделениях аппарата акима района, аппаратах акимов сельских округов, государственных учреждений финансируемых из районного бюджета и информирует акима района. Организует работу по составлению списков избирателей района, первичного списка кандидатов в присяжные заседатели. Обеспечивает подготовку и контроль за выполнением договоров и осуществляет приемку выполненных работ. Контролирует пропускной режим в административное здание и обеспечение сохранности имущества. Контролирует работу технического персонала. Обеспечивает соблюдения режима секретности. Рассматривает письменные и устные обращения граждан в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Координирует деятельность исполнительных органов по оказанию государственных услуг. Осуществляет контроль за выполнением актов акимата и акима района, данных в ходе заседаний акимата района, отчетных встреч с населением сельских округов района, селекторных и рабочих совещаний, рабочих поездок. Проведение кадровой работы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Указов Президента и постановлений Правительства, принятых в их исполнение. Подготовка предложений по вопросам представления на согласование к назначению и замещению вакантных должностей административных государственных служащих. Осуществляет контроль за регистрацией актов гражданского состояния и вносит сведения о регистрации актов гражданского состояния в Государственную базу данных о физических лицах в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, осуществляет иные полномочия, связанные с государственной регистрацией актов гражданского состояния. Организует деятельность по профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма на территории района через антитеррористический аппарат.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», «гуманитарные науки», «образование», «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состав специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
4. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

2. Главный специалист по вопросам деятельности Антитеррористической комиссии при акимате ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет организационно-документационное обеспечение деятельности антитеррористической комиссии; организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих организаций по вопросам противодействия терроризму. Ведет мониторинг, анализирует информацию об общественно-политических, религиозных и иных процессах в районе, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму, вносит предложения по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний комиссии при акимате на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах. Взаимодействует с областной антитеррористической комиссией, районным оперативным штабом по борьбе с терроризмом. Ежемесячно осуществляет сбор информаций по перечню информационных потребностей. Предоставляет информации по исполнению протокольных поручений областной антитеррористической комиссии, ежемесячную отчетность (экспресс-анализ, аналитическая записка). Ведет протокола комиссии, осуществляет контроль за их исполнением. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии. В пределах своей компетенции исполняет иные полномочия, данные руководителем аппарата акима района и руководителем структурного подразделения. При отсутствии руководителя структурного подразделения замещает его, при отсутствии специалистов структурного подразделения, замещает их.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения, маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)), статистика, учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист — юрист ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района. Осуществляет подготовку планов, семинаров, совещаний по вопросам правового всеобуча. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, ведет регистр нормативных правовых актов.

Направляет нормативные правовые акты для официального опубликования в СМИ и на интернет-ресурсы. Ведет правовой мониторинг нормативных правовых актов.

Осуществляет ведение делопроизводства структурного подразделения согласно номенклатуре дел;

Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тимирязевского района на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах.

Осуществляет практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельских округов.

Выполняет другие поручения руководителя аппарата акима района, руководителя структурного подразделения.

В отсутствие руководителя структурного подразделения замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое или профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу: 151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1.

Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8 (71537) 2-14-57, факс 8 (71537) 2-12-40

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

25.11.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист по опеке и попечительству ГУ «Отдел образования Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Работа с неблагополучными семьями и детьми, охрана прав детей и подростков, взаимодействие с районными организациями, статистические отчеты по соответствующим категориям детей. Оказание государственных услуг, согласно утвержденных регламентов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «Образование» или «Право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям «Образование» или «Право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу:

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1.

Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8 (71537) 2-14-57, факс 8 (71537) 2-12-40

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

17.11.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» 

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из районного бюджета Тимирязевского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист по опеке и попечительству ГУ «Отдел образования Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Работа с неблагополучными семьями и детьми, охрана прав детей и подростков, взаимодействие с районными организациями, статистические отчеты по соответствующим категориям детей. Оказание государственных услуг, согласно утвержденных регламентов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «Образование» или «Право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям «Образование» или «Право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу:

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1.

Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8 (71537) 2-14-57, факс 8 (71537) 2-12-40

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Список кандидата, допущенного к собеседованию в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Список кандидата, допущенного к собеседованию в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» (наименование государственного органа, направляющего кандидата)

20.10.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» не являющейся низовой:

1. Заместитель акима района по социальным вопросам ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает координацию деятельности районных исполнительных органов по вопросам внутренней политики, образования, здравоохранения, культуры и развития государственного языка, спорта. Взаимодействует с религиозными объединениями, партиями, общественными движениями, неправительственными организациями. Обеспечивает организацию мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Курирует и направляет деятельность государственных учреждений: отдела внутренней политики, отдела культуры и развития языков, физической культуры и спорта, отдела образования. Осуществляет взаимодействие с районным отделом внутренних дел по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, борьбы с беспризорностью, безнадзорностью подростков, с отделом по делам обороны, с органами санитарно-эпидемиологического надзора и санитарной экспертизы; с советом ветеранов района, со средствами массовой информации. Возглавляет районную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав, эвакокомиссию, руководит комиссиями и координационными советами в области здравоохранения, внутренней политики, культуры, по связям с религиозными объединениями. Контролирует исполнение нормативных правовых актов Президента РК, Парламента РК, Правительства РК, акима области, актов местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию. Рассматривает письменные и устные обращения граждан в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». При отсутствии заместителя акима района по экономическим вопросам замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», «гуманитарные науки», «образование», «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
4. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;
5. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-1» включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан» законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах» «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегического мышления, лидерства, этичности, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист по вопросам деятельности Антитеррористической комиссии при акимате ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет организационно-документационное обеспечение деятельности антитеррористической комиссии; организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих организаций по вопросам противодействия терроризму. Ведет мониторинг, анализирует информацию об общественно-политических, религиозных и иных процессах в районе, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму, вносит предложения по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний комиссии при акимате на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах. Взаимодействует с областной антитеррористической комиссией, районным оперативным штабом по борьбе с терроризмом. Ежемесячно осуществляет сбор информаций по перечню информационных потребностей. Предоставляет информации по исполнению протокольных поручений областной антитеррористической комиссии, ежемесячную отчетность (экспресс-анализ, аналитическая записка). Ведет протокола комиссии, осуществляет контроль за их исполнением. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии. В пределах своей компетенции исполняет иные полномочия, данные руководителем аппарата акима района и руководителем структурного подразделения. При отсутствии руководителя структурного подразделения замещает его, при отсутствии специалистов структурного подразделения, замещает их.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения, маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)), статистика, учет и аудит (по отраслям))., при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3. Главный специалист — юрист ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района. Осуществляет подготовку планов, семинаров, совещаний по вопросам правового всеобуча. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, ведет регистр нормативных правовых актов.

Направляет нормативные правовые акты для официального опубликования в СМИ и на интернет-ресурсы. Ведет правовой мониторинг нормативных правовых актов.

Осуществляет ведение делопроизводства структурного подразделения согласно номенклатуре дел;

Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тимирязевского района на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах.

Осуществляет практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельских округов.

Выполняет другие поручения руководителя аппарата акима района, руководителя структурного подразделения.

В отсутствие руководителя структурного подразделения замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое или профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-4» включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичности, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу:

151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

17.10.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» не являющейся низовой:

1. Заведующий сектором анализа рынка труда и финансов ГУ «Отдел занятости и социальных программ Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-R-3». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство работой сектора анализа рынка труда и финансов. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на сектор задач и несет персональную ответственность за работу сектора.

Ведет учет сокращенных, частично занятых работников и просроченной задолженности по заработной плате, а также мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест. Организует свод статистической формы ведомственного наблюдения «Сведения о скрытой безработице» (3 ТН). Участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и о прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора. Разрабатывает Карту занятости района, с учетом изменений производит корректировку два раза в год. Готовит материал на участников конкурса «Парыз» и направляет их в Управление координации занятости и социальных программ СКО. Принимает участие в разработке районных программ по вопросам занятости и социальному партнерству. Разрабатывает проект Программы развития территорий в пределах своих компетенции. Организует работу по выполнению трехстороннего соглашения по социальному партнерству. Разрабатывает Комплексный план содействия занятости населению и организует работу по его выполнению.

Организует работу по заключению меморандумов по социальной защите прав работников и ведет учет по количеству заключенных коллективных договоров. Сводит данные по выпускникам в ИС «Выпускники и практиканты» с учебных заведений, расположенных в районе. Координирует работу центров занятости населения.Организует специальные рабочие места для инвалидов. Вносит в местный исполнительный орган предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы. Запрашивает у структурных подразделений местного исполнительного органа по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям). Является секретарем трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Оказывает в пределах компетенции государственные услуги в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию. Осуществляет другие полномочия, предоставленные ему действующим законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», «право», «гуманитарные науки», «образование», «услуги» (социальная работа), «здравоохранение и социальное обеспечение».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
4. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;     
6. наличие ученой степени.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.

Общие требования к участникам конкурса:

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-R-3» включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тимирязевского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу:

151100 село Тимирязево Тимирязевский район Северо-Казахстанской области или по электронной почте: timiryazevo-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение к протоколу № 3
конкурсной комиссии от 13.10.2016 г

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»

(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

Председатель конкурсной комиссии Л. Бондаренко
Секретарь комиссии: Р. Мустафина

Приложение к протоколу № 1
конкурсной комиссии от 12.10.2016 г

Список кандидата, допущенного к собеседованию во внутреннем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО»

(наименование государственного органа, направляющего кандидата)

11.10.2016 г

Для размещения на интернет-ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по социальным вопросам ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает координацию деятельности районных исполнительных органов по вопросам внутренней политики, образования, здравоохранения, культуры и развития государственного языка, спорта. Взаимодействует с религиозными объединениями, партиями, общественными движениями, неправительственными организациями. Обеспечивает организацию мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Курирует и направляет деятельность государственных учреждений: отдела внутренней политики, отдела культуры и развития языков, физической культуры и спорта, отдела образования. Осуществляет взаимодействие с районным отделом внутренних дел по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, борьбы с беспризорностью, безнадзорностью подростков, с отделом по делам обороны, с органами санитарно-эпидемиологического надзора и санитарной экспертизы; с советом ветеранов района, со средствами массовой информации. Возглавляет районную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав, эвакокомиссию, руководит комиссиями и координационными советами в области здравоохранения, внутренней политики, культуры, по связям с религиозными объединениями. Контролирует исполнение нормативных правовых актов Президента РК, Парламента РК, Правительства РК, акима области, актов местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию. Рассматривает письменные и устные обращения граждан в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». При отсутствии заместителя акима района по экономическим вопросам замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», «гуманитарные науки», «образование», «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
4. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

2. Главный специалист по вопросам деятельности Антитеррористической комиссии при акимате ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет организационно-документационное обеспечение деятельности антитеррористической комиссии; организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих организаций по вопросам противодействия терроризму. Ведет мониторинг, анализирует информацию об общественно-политических, религиозных и иных процессах в районе, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму, вносит предложения по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний комиссии при акимате на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах. Взаимодействует с областной антитеррористической комиссией, районным оперативным штабом по борьбе с терроризмом. Ежемесячно осуществляет сбор информаций по перечню информационных потребностей. Предоставляет информации по исполнению протокольных поручений областной антитеррористической комиссии, ежемесячную отчетность (экспресс-анализ, аналитическая записка). Ведет протокола комиссии, осуществляет контроль за их исполнением. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии. В пределах своей компетенции исполняет иные полномочия, данные руководителем аппарата акима района и руководителем структурного подразделения. При отсутствии руководителя структурного подразделения замещает его, при отсутствии специалистов структурного подразделения, замещает их.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «образование», «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «право», «образование», «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения, маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), финансы (по отраслям)), статистика, учет и аудит (по отраслям)).

Опыт работы должен соответствовать требованию:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист — юрист ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района. Осуществляет подготовку планов, семинаров, совещаний по вопросам правового всеобуча. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, ведет регистр нормативных правовых актов.

Направляет нормативные правовые акты для официального опубликования в СМИ и на интернет-ресурсы. Ведет правовой мониторинг нормативных правовых актов.

Осуществляет ведение делопроизводства структурного подразделения согласно номенклатуре дел;

Разрабатывает проекты планов проведения ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тимирязевского района на год; готовит материалы на заседания комиссий; разрабатывает проекты решений и оформляет протоколы заседаний комиссий; обеспечивает рассылку материалов комиссий заинтересованным физическим и юридическим лицам; ведет мониторинг исполнений поручений комиссий; размещает материалы комиссий в СМИ и на Интернет-ресурсах.

Осуществляет практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельских округов.

Выполняет другие поручения руководителя аппарата акима района, руководителя структурного подразделения.

В отсутствие руководителя структурного подразделения замещает его.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое или профессиональное по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность).

Опыт работы должен соответствовать требованию:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района СКО» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима Тимирязевского района и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу:

151100, Северо-Казахстанская область Тимирязевский район с. Тимирязево, ул. Чокана Валиханова, 1.

Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте:timiryazevo-akimat@sko.kzлибо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8 (71537) 2-14-57, факс 8 (71537) 2-12-40

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Архив

Объявление внутреннего конкурса от 06 октября 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 04 октября 2016 г.

Объявление общего конкурса от 26 сентября 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 26 сентября 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 02 августа 2016 г.

Объявление общего конкурса от 20 июля 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 24 июня 2016 г.

Объявление общего конкурса от 09 июня 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 09 июня 2016 г.

Объявление общего конкурса от 20 мая 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 20 мая 2016 г.

Объявление общего конкурса от 18 апреля 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 15 апреля 2016 г.

Объявление общего конкурса от 11 марта 2016 г.

Объявление внутреннего конкурса от 09 марта 2016 г.